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Leiter (m/w/d) des Prozessbereiches 2 (Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung)
Jetzt bewerbenvor 6 Tage
Das Bischöfliche Ordinariat ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Magdeburg. Sein Sitz befindet sich in Magdeburg. Das Bistum Magdeburg umfasst 43 Pfarreien und erstreckt sich weitestgehend über das Bundesland Sachsen-Anhalt und über Teilflächen des Landes Brandenburg und des Freistaats Sachsen. Der Prozessbereich 2 ist zuständig für die Steuerung des Personaleinsatzes und die Personalentwicklung im Bistum Magdeburg und seinen Untergliederungen.
Das Bistum Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) des Prozessbereiches 2: Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung des Bischöflichen Ordinariats Magdeburg.
- Sie leiten und führen den Prozessbereich 2 (Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung) operativ und strategisch
- Sie planen und steuern den Einsatz von Priestern, Diakonen, Gemeindereferenten*innen, Ordensleuten und Kirchenmusiker*innen im Bistum und dessen Untergliederungen sowie des sonstigen Personals im Bischöflichen Ordinariat und dessen Einrichtungen
- Sie leiten die Bewerbungsverfahren für die Ausbildung zum Priester oder Diakon und übernehmen die Betreuung und Begleitung der Priesteramtskandidaten
- Sie prüfen und genehmigen die Anträge für Qualifizierungsmaßnahmen für die hauptamtlichen pastoralen Mitarbeiter*innen und stellen sachliche Unterstützungsmaßnahmen (Supervision, Coaching u.ä.) für einzelne Mitarbeiter*innen und Teams bereit
- Sie wirken in den Bistumsgremien mit und vertreten unser Bistum in diözesanen und überdiözesanen Gremien
- ein abgeschlossenes theologisches, juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein pastoraltheologisches Hochschulstudium mit Zweiter Kirchlicher Dienstprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- praktische Erfahrungen in der Personalführung oder in einer arbeitsrechtlichen Leitungsfunktion sowie im Projektmanagement
- fundierte und praxisnahe Kenntnisse im allgemeinen und individuellen Arbeitsrecht, idealerweise im kirchlichen Arbeitsrecht sowie im Kirchenrecht bzw. die Bereitschaft, sich umfassend in diese Gebiete einzuarbeiten
- eine ausgeprägte Leitungskompetenz, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, absolute Diskretion bei sensiblen Themen und Flexibilität, hohes Maß an Teamfähigkeit
- die Zugehörigkeit zur römisch-katholischen Kirche
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), Teilzeit wäre möglich
- eine attraktive Vergütung der EG 13 nach DVO mit den entsprechenden Sozialleistungen und einer Altersversorgung (KZVK)
- ein wertschätzendes Arbeitsklima und Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit temporär mobil zu arbeiten
Standort
Bischöfliches Ordinariat Magdeburg
39104 Magdeburg,
Sachsen-Anhalt DE
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